Инженер-электрик
Инженер-электрик
181 500- Высшее техническое образование;
- Microsoft Office;
- Группа допуска по электробезопасности не ниже 4;
- Знание и навыки владения программой AutoCAD;
- Навыки разработки электрических схем;
- Знание правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
- Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации электроустановок предприятия.
- Диагностика состояния оборудования, своевременное выявление дефектов и принятие решений по устранению неполадок.
- Контроль состояния кабельных линий, коммутационных аппаратов, трансформаторов, щитов и защитных устройств.
- Организация и контроль профилактического осмотра всех элементов инженерной инфраструктуры здания.
- Оптимизация расходования ресурсов (электроэнергия) с целью снижения эксплуатационных затрат.
- Инвентаризация и учет наличия запасных частей и материалов.
- Контроль монтажных и пусконаладочных работ новых объектов.
- Анализ проектной документации на предмет её соответствия строительным нормам и правилам (СНиП), а также техническим условиям завода-изготовителя оборудования.
- Разработка и обновление технической документации: схем, инструкций, регламентов и ППР.
- Ведение необходимой технической документации (акты приёмки-передачи, журналы учета и испытаний оборудования, схемы подключения).
- Составление отчётов о состоянии систем, планируемых работах и потребляемых ресурсах.
- Регулярное обновление схем коммуникаций и чертежей установок
- Подготовка комплекта документов для закупки материалов и комплектующих, необходимых для поддержания функционирования.
- Подготовка технических заданий на разработку проектов и проведение процедуры закупок с соблюдением правил Федерального закона "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 № 223-ФЗ и Единого положения о закупках ГК «Ростех»;
- Место работы в офисе, находится в шаговой доступности от м. Спартак (10 минут);
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, выплаты з/п два раза в месяц (25 и 10 числа);
- Премия по итогам работы за год;
- Компенсация занятий спортом;
- Материальная помощь в случаях разных жизненных ситуациях;
- ДМС (после испытательного срока).